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Avaliações de DesempenhoServidor fique de olho no seu ciclo avaliativo ! A avaliação Anual de Desempenho mudou!
Decreto 1.303/2022 – Dispõe sobre a avaliação anual de desempenho dos servidores públicos civis do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso, e dá outras providências.
Instrução Normativa nº 15/2022/SEPLAG – Estabelece diretrizes, orientações e procedimentos a serem adotados na realização da Avaliação Anual de Desempenho dos servidores públicos.
Base LegalClique aqui - Decreto n.º 1.303/2022;
Clique aqui - Instrução Normativa n.º 15/2022/SEPLAG;
Clique aqui - Anexo I - Termo de Designação para Compor o Comitê de Avaliação de Desempenho;
Clique aqui - Anexo I.i - Termo de Designação para Compor o Comitê de Avaliação de Desempenho;
Clique aqui - Anexo II - Formulário de Avaliação Anual de Desempenho por Competências;
Clique aqui - Anexo III - Formulário de Pontuação para o Fator Comprometimento do Pilar Comprometimento e Produtividade;
Clique aqui - Anexo IV - Requerimento de pontuação na Avaliação Anual de Desempenho;
Clique aqui - Anexo V - Declaração de Produtividade;
Clique aqui - Anexo VIII - Declaração de Assiduidade e Pontualidade;
Clique aqui - Anexo IX - Manifestação Técnica de Avaliação Anual de Desempenho;
Clique aqui - Anexo X - Informações das Chefias;
Clique aqui -Anexo XI - Plano de Desenvolvimento de Competências dos Servidores (PDCI);
Material de Apoio
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