INÍCIO DOS TRABALHOSPlano de Trabalho Anual da Seplan é apresentado ao novo secretárioQuarta-feira, 13 de julho de 2016 | Publicado às 17h09Técnicos de nível estratégico da pasta detalharam orçamento, gastos e metodologia de trabalho para definir LOA de 2017 Equipe técnica da Seplan apresenta ao novo responsável pela pasta uma parcial do PTA do órgão - Foto por: Márcia Oliveira/Seplan
A equipe técnica da Secretaria de Estado de Planejamento (Seplan) apresentou ao novo responsável pela pasta, Gustavo de Oliveira, uma parcial do Plano de Trabalho Anual (PTA) do órgão, para o ano de 2017, na tarde desta sexta-feira. O documento é usado como base, em todos os órgãos e Poderes, para a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA). Oliveira recebeu dados da previsão orçamentária do órgão, o planejamento para o uso dos recursos, as áreas a serem atendidas, as atividades que serão desenvolvidas e o detalhamento de como o trabalho será executado no item de despesas obrigatórias e essenciais, que contempla a folha de pessoal e a manutenção do funcionamento da secretaria. Como em todos os órgãos e Poderes, a Seplan também terá que fazer ajustes para se adaptar à redução orçamentária. Em 2016 o orçamento foi de R$ 66,8 milhões e para 2017 o teto será de R$ 51 milhões. E desse valor, R$ 47 milhões é para a folha de pagamento. Em Mato Grosso e no Brasil, diante da crise econômica, a tendência é de escassez de recursos, o que nos impõe uma nova forma de governança. Isso exige que busquemos a qualidade no uso de cada centavo dos recursos públicos. Na elaboração da LOA para o ano que vem, essa será a nossa grande tarefa, nosso grande desafio como Estado, explicou Gustavo. A reunião foi organizada pelo Núcleo de Gestão Estratégica para Resultados da Seplan, coordenado pela gestora governamental, Cristiane Picolin Sanches. A nossa intenção foi apresentar os números para que sejam feitos ajustes, mudanças e correções de prioridades, além de apresentar a metodologia adotada pelo nível estratégico da pasta, informa. A gestora lembra que durante a reunião, no entanto, a equipe também recebeu diretrizes de como o novo gestor pretende conduzir a pasta. Um dos objetivos da Seplan é contribuir para elevar o desempenho dos órgãos e entidades na prestação dos serviços ao cidadão, mas no que diz respeito à nossa Secretaria, o secretário deixou claro que ?precisamos evidenciar nossas competências pelo profissionalismo, demonstrar nossa capacidade de resolver problemas e principalmente acreditar no que fazemos, e isso acredito que seja importante para qualquer organização que deseja ser referência em gestão. Para o secretário, conduzir uma pasta cuja importância estratégica para toda a estrutura do estado é fundamental, com redução de gastos, será um grande desafio. Diante de um cenário fiscal difícil, como o que temos, é preciso fazer cortes sem que as entregas sejam comprometidas além do necessário. A equipe da Seplan demonstrou claramente que possui a capacidade de racionalizar recursos e fez o dever de casa. A partir dessa reunião tenho duas certezas: a de que a equipe é muito competente e a de que souberam adequar o orçamento da Seplan à nova realidade. Ele são tecnicamente treinados e ajudarão as outras secretarias a fazerem o mesmo, disse Oliveira. Fonte: Márcia Oliveira | Seplan-MT |