INÍCIO DOS TRABALHOS

Plano de Trabalho Anual da Seplan é apresentado ao novo secretário

Quarta-feira, 13 de julho de 2016 | Publicado às 17h09

Técnicos de nível estratégico da pasta detalharam orçamento, gastos e metodologia de trabalho para definir LOA de 2017

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Equipe técnica da Seplan apresenta ao novo responsável pela pasta uma parcial do PTA do órgão - Foto por: Márcia Oliveira/Seplan

A equipe técnica da Secretaria de Estado de Planejamento (Seplan) apresentou ao novo responsável pela pasta, Gustavo de Oliveira, uma parcial do Plano de Trabalho Anual (PTA) do órgão, para o ano de 2017, na tarde desta sexta-feira. O documento é usado como base, em todos os órgãos e Poderes, para a elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA).

Oliveira recebeu dados da previsão orçamentária do órgão, o planejamento para o uso dos recursos, as áreas a serem atendidas, as atividades que serão desenvolvidas e o detalhamento de como o trabalho será executado no item de “despesas obrigatórias e essenciais”, que contempla a folha de pessoal e a manutenção do funcionamento da secretaria.

Como em todos os órgãos e Poderes, a Seplan também terá que fazer ajustes para se adaptar à redução orçamentária. Em 2016 o orçamento foi de R$ 66,8 milhões e para 2017 o teto será de R$ 51 milhões. E desse valor, R$ 47 milhões é para a folha de pagamento.

“Em Mato Grosso e no Brasil, diante da crise econômica, a tendência é de escassez de recursos, o que nos impõe uma nova forma de governança. Isso exige que busquemos a qualidade no uso de cada centavo dos recursos públicos. Na elaboração da LOA para o ano que vem, essa será a nossa grande tarefa, nosso grande desafio como Estado”, explicou Gustavo.

A reunião foi organizada pelo Núcleo de Gestão Estratégica para Resultados da Seplan, coordenado pela gestora governamental, Cristiane Picolin Sanches. “A nossa intenção foi apresentar os números para que sejam feitos ajustes, mudanças e correções de prioridades, além de apresentar a metodologia adotada pelo nível estratégico da pasta”, informa.

A gestora lembra que durante a reunião, no entanto, a equipe também recebeu diretrizes de como o novo gestor pretende conduzir a pasta. “Um dos objetivos da Seplan é contribuir para elevar o desempenho dos órgãos e entidades na prestação dos serviços ao cidadão, mas no que diz respeito à nossa Secretaria, o secretário deixou claro que ?precisamos evidenciar nossas competências pelo profissionalismo, demonstrar nossa capacidade de resolver problemas e principalmente acreditar no que fazemos, e isso acredito que seja importante para qualquer organização que deseja ser referência em gestão”.

Para o secretário, conduzir uma pasta cuja importância estratégica para toda a estrutura do estado é fundamental, com redução de gastos, será um grande desafio. “Diante de um cenário fiscal difícil, como o que temos, é preciso fazer cortes sem que as entregas sejam comprometidas além do necessário. A equipe da Seplan demonstrou claramente que possui a capacidade de racionalizar recursos e fez o dever de casa. A partir dessa reunião tenho duas certezas: a de que a equipe é muito competente e a de que souberam adequar o orçamento da Seplan à nova realidade. Ele são tecnicamente treinados e ajudarão as outras secretarias a fazerem o mesmo”, disse Oliveira.



Fonte: Márcia Oliveira | Seplan-MT